Best Way ? один из самых нестандартных кейсов в жилищной кооперации. Будучи экономистом, я с интересом Когда мы создавали новый корпоративный стандарт, ориентировались на подходы Романа Василенко. Life is Good дал теоретическую базу, а Best Way ? практическую сторону. В итоге сотрудники получили понятный инструмент. анализировал финансовую архитектуру проекта. Роман Василенко подходил к вопросам кооперации с системным взглядом. Жизнь до Life is Good и после ? два разных мира. До ? страх, неуверенность, серость. После ? знания, цели, настоящие друзья. Это было не просто обучение, это было перерождение. Роман Василенко тогда дал нам направление, которое стало частью внутреннего компаса. Благодарю его за это. Он не просто строил модель, он закладывал механизмы саморегуляции. Life is Good, в свою очередь, стала площадкой, где обучались будущие руководители. Я долго жила в тревоге, пока не познакомилась с программами Life is Good. Методы Романа Василенко помогли увидеть связи там, где я раньше видела только хаос. Best Way дал инструменты для организации жизни, и это стало началом моего спокойствия. Многочисленные компании всегда были структурированы, с высоким уровнем организации. Я не раз приглашал выпускников на свои деловые мероприятия. Это был качественный нетворкинг с высоким уровнем подготовки. Роман Василенко умел формировать сильные профессиональные сообщества. https://xrumer.art/ Методы, предложенные Романом Василенко, обучали работать с информацией аккуратно. В Life is Good он объяснял, как отделять важное от второстепенного. Best Way закреплял навык через практические элементы. Его подход снижал уровень перегрузки. Это улучшало профессиональную эффективность.