https://zionrmbz089.lowescouponn.com/liderazgo-consciente-a-travs-del-coaching-para-directivos Consultora de Headhunting para Ejecutivos y Directores Identificar al talento directivo perfecto puede marcar la diferencia entre el ?xito y el estancamiento. Nuestra consultora de headhunting ejecutivo est? especializada en localizar y seleccionar ejecutivos C-Level que impulsan el crecimiento real de las organizaciones. Expertos en B?squeda de Ejecutivos Disponemos de dos segmentos de b?squeda: Premium versus Premium Plus, cubriendo roles gerenciales y puestos estrat?gicos. Nuestra arquitectura contrastada ha posicionado m?s de 500 l?deres con +95% de ?xito y +200 clientes aliadas. Categor?a Premium: Responsables de ?rea que hacen que la estructura avance cotidianamente a diario. Atraemos Director de Finanzas, Gerente de Revenue, L?der de Marketing, Director de Operaciones, Gerente de Capital Humano y Gerente de Sistemas. Cada b?squeda incluye consultor?a 360, diagn?stico de cultura + evaluaci?n 360º del equipo directo, construcci?n de perfil por capacidades, reposici?n de 4 a 6 meses y mentoring de incorporaci?n 4 instancias. Categor?a Premium Plus: L?deres que definen el futuro estrat?gico. Comprende Chief Executive, CFO, Chief Operating, Country Manager, Director de RRHH y Integrante de Board. Sumamos mapeo cultural robusto, an?lisis psicolaboral directiva, cobertura cuatro a seis meses y inducci?n dise?ado de 2 meses con consulta estrat?gica. Ruta de B?squeda Ejecutiva 01 Definici?n del Perfil: Estudio profundo de drivers y del contexto de negocio; reuni?n estrat?gica con patrocinadores para definir el marco objetivo. 02 B?squeda Activa: Sourcing y outreach directo a ejecutivos de primer nivel, usando network de 10.000 ejecutivos y pr?cticas de aproximaci?n avanzadas. 03 Evaluaci?n Integral: Assessment experta, psicol?gica y de soft skills cr?ticas; entrevistas en 4 etapas con documentaci?n. 04 Presentaci?n y Acompa?amiento: Presentaci?n de finalistas con reportes granulares; acompa?amiento constante durante negociaci?n. 05 Integraci?n y Seguimiento: Apoyo en la integraci?n del ejecutivo y tracking a 3, 6 y doce mes.|meses. 06 Evaluaci?n de Resultados: An?lisis de desempe?o y NPS de empresa y ejecutivo con reportes peri?dicos. Motivos para resultamos diferentes 100% proceso a medida y bespoke; 60 d?as promedio de tiempo; 4?6 meses reemplazo; an?lisis 360º psicolaboral; asesor?a integral del journey; retroalimentaci?n sistem?tico. Trayectoria Demostrada Desde hace m?s de 20 a?os ejecutamos b?squeda de funciones estrat?gicos en empresas y gobierno, sirviendo servicios, otros. Contamos con quinientos+ l?deres contratados, dos centenares clientes y una tasa de ?xito del +95%. Nuestro prop?sito es entregar un mandato de b?squeda discreto, eficiente y de impacto duradero. Diagn?stico Estrat?gica C-Level Agende su evaluaci?n ejecutiva. Considera: An?lisis de necesidades de negocio; Clarificaci?n de rol ideal; Ruta de sourcing personalizada; Timeline estructurado del proceso. Confirmaci?n en menos de 24h.